INAXならではの質の高い魅力あるサービスや商品を生み出し続けるためには、個性ある優秀な人材が必要であると考えています。これまでも出身校や性別などにこだわらない採用を行ってきましたが、今後もさらに柔軟な人材確保を進めていきます。また、従業員の基本的な就労権利や義務、職務規定については、法令を順守した社内規定を設け、運用しています。(下記参照)
| INAX稼動人数（平均年齢／平均勤続年数 ＩＮＡＸサンウエーブマーケティング出向社員含む） | ||
|---|---|---|
| 正社員 男性 | 3,732名 | （41.6歳／18.0年） |
| 正社員 女性 | 2,073名 | （34.9歳／11.2年） |
| 正社員 合計 | 5,805名 | （39.3歳／15.7年） |
| 嘱託・パートなど | 251名 | |
| 派遣社員 | 674名 | |
| 協力会社請負社員 | 2,015名 | |
| 稼動人数合計 | 8,745名 | |
| INAXグループ稼動人数 | |
|---|---|
| 国内連結対象子会社8社合計 | 4,219名 |
| 海外連結対象子会社15社合計 | 7,896名 |
| INAXグループ合計 | 18,851名 |
※重複カウントを避けるため、出向者は出向先の稼動人数としています
| INAX社員構成の補足 | |
|---|---|
| 取締役・監査役 | 16名 |
| 組合員 | 5,179名（出向者含む） |
| 外国人 | 中国17名、 韓国2名、 エジプト3名 |
| 障害者雇用率 | 1.75％（実人数72名） |
| 再雇用率（定年退職者） | 60.8％（実人数59名） |
| 離職率（入社3年目社員） | 7％ |
| 非正社員からの正社員登用者数 | 49名（パート・派遣などからの登用） |
| 女性管理職比率 | 3.6％ （前年比+0.8） |
| 職群転換者数 | 担任職→専任職 33名 （女性20名、男性13名） 専任職→総合職 5名 （女性0名、男性5名） |
就業時間（2010年4月〜2011年3月）
一時帰休実施により、実労働時間が減少しました。
| 年間所定労働時間 | 1,891.0時間／人・年 |
|---|---|
| 年間総実労働時間 | 1,944.0時間／人・年 （前年実績1881.8時間） |
| 月平均残業時間 | 14.7時間／人・月 （残業取得対象者数3,867名） |
| 有給休暇取得日数 | 9.7日／人・年 （前年実績8.8日） |
就業規則は冊子および社内ネットワーク上で、社員はいつでも最新のものが閲覧できるようになっています。
規程には就業時間や休憩時刻、休日・休暇制度、時間外勤務や賃金、退職など、法で定める絶対的記載事項の他、福利厚生等についても定めています。
規程は年1回定期的に、また、必要な際に改定を行っており、社員にとって重要な変更についてはINAX労働組合への説明を経て改定前に社内通達を行い、遅滞無く社員に開示しています。
